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1. 前言

華碩電腦公司長期掩護放任其旗下子公司涉及強迫移工勞動以及債務拘束，其旗下亞旭電腦公司雇用了數百名移工，每名移工來台灣支付了大筆的仲介費，華碩公司是國際組織RBA（責任商業聯盟) 的會員，依據該聯盟所頒布的準則，品牌商例如華碩這樣的跨國企業，應該要嚴禁該公司及集團子公司放任仲介涉及對移工勞務逼迫甚至人口販運之惡行。

來自中越的阿梅說著一口流利的中文，懷孕四個月的她小腹微凸，看不出來已經31歲。阿梅和許多越南移工一樣，為了減輕父母務農的經濟壓力，借錢支付高昂的仲介費後來到台灣的電子廠工作，一待就是10年。 這10年，阿梅在工廠升到小組長的位置，也在台灣認識同樣來自越南的先生。去年因為疫情無法回國，阿梅和先生選擇在台灣越南辦事處辦理結婚登記，兩人決定結束工作合約後一起回國。

我們很高興宣布即將舉行的「2023 消除強迫勞動風險-台法研討會」，由法國在台協會和台灣勞動部一同支持，匯聚來自法國和台灣的政府、企業團體及民間組織，透過經驗交流及分享， 希望各界攜手合作，減少強迫勞動的風險，並探討系統性的解決方案，我們誠摯邀請各界一起參與這場重要的對話。 📅 日期：2023年10月23日 🕒 時間：13:00-17:00

阿賢31歲那年來到台灣，十年來待過幾個不同的養護機構，照顧老人和身心障礙朋友。 雖然換過三次工作，但她至今依然和以前照顧的重度身障大姐維持家人般的情誼，偶爾還會打電話回養護中心關心對方的近況。這讓人很難想像，和病患相處融洽的阿賢，以前在越南完全沒有護理工作經驗，都是在工廠上班。

華碩電腦股份有限公司關係企業工會暨亞旭電腦股份有限公司企業工會新聞稿。2023.9.21 華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦工會不滿公司黑箱作業、違反強迫勞動、違反RBA規範，且至今尚未出面與工會協商爭議與團體協約，於2023年9月21日，到其中有華碩旗艦店的三創園區外舉行記者會，希望華碩珍惜品牌形象，儘速工會誠意協商。

華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會聯合新聞稿。2023.9.15.

來台灣前，20歲的阿越從鄰居親戚的口中想像在台灣工作的無數可能；卻怎麼也沒想到，自己來台工作第六天，就失去了右手食指。 「我的手原本很白嫩，現在變成這樣了…」伸出食指殘缺的右手，阿越露出害羞又無奈的苦笑，像是自責怎麼這麼粗心。這個單純的大男孩，讓人看了好心疼。

週末群眾印尼庇護所（Shelter SPA）和全國家戶勞動產業工會（SPPNT）舉辦印尼開齋慶祝活動，邀請我們協助過的移工們「回娘家」，歡慶穆斯林新年。

阿瓦回憶，聽見醫生宣布是乳癌三期時，她自己沒有哭，倒是一旁帶她去醫院檢查的雇主阿嬤，心疼地抱著她，哭得好大聲。 阿瓦來台灣快12年，中文流利，照顧中風的阿公7年多，和阿嬤感情很好。去年阿瓦摸到乳房有腫塊，因為不痛，所以沒有積極處理。隨著時間慢慢過去，她發現腫塊沒有消失，隨口向阿嬤提起這件事，阿嬤非常緊張，趕緊預約長庚醫院的乳癌篩檢，陪阿瓦去檢查。