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移工故事
政策分析
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華碩集團欺壓移工,工會要求誠意協商!
2023/09/23
政策分析
華碩電腦股份有限公司關係企業工會暨亞旭電腦股份有限公司企業工會新聞稿。2023.9.21 華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦工會不滿公司黑箱作業、違反強迫勞動、違反RBA規範,且至今尚未出面與工會協商爭議與團體協約,於2023年9月21日,到其中有華碩旗艦店的三創園區外舉行記者會,希望華碩珍惜品牌形象,儘速工會誠意協商。
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亞旭惡意逼退移工,華碩必須負責!工會要求:華碩出來面對!
2023/09/23
政策分析
華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會聯合新聞稿。2023.9.15.
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譴責懷孕歧視,要求落實性別平權保障!
2023/04/26
政策分析
台灣國際航電懷孕歧視記者會【會後新聞稿】 桃園市群眾服務協會 2023.4.26
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譴責懷孕歧視,要求落實性別平權保障!桃園市群眾服務協會 台灣國際航電懷孕歧視記者會新聞稿 2023/ 4/ 26
2023/04/26
政策分析
越南移工B君於台灣國際航電公司擔任夜班作業員,因懷孕大約37週左右,身體不適就診,始得知自己懷孕,並於2023年3月17日告知班長,隨即由單位科長約談。科長責怪B君未及早告知懷孕之事,可能會影響許多人,同日即要求當事人下週起休病假。
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我們的敵人是病毒--關於移工禁足令
2023/02/01
政策分析
京元電子爆發群聚感染至今,苗栗縣政府提出「禁止移工外出禁令」,許多團體都為了移工發聲,我們也想跟大家分享這幾日的感受。 把所有的移工都關在宿舍,問題和病毒就一起消失了嗎? 「病毒不分貴賤,但輕易讓病毒入侵的,是人心的貴賤。」
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