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各位媒體女士、先生： 「促進東亞與東南亞更好互動」（Better Engagement between East and Southeast Asia, BEBESEA）聯盟在10月23、24日舉行了兩天論壇，邀請多位來自菲律賓、泰國、印尼、香港、 日本、韓國、緬甸、澳洲、美國、台灣等國的參加者，針對多項移工議題進行熱烈討論。

中鋼運通公司是台灣最大國營事業中鋼公司旗下最賺錢的子公司，不僅長期違法以定期雇傭契約壓榨所雇用台灣籍船員， 現在竟然用中國大陸籍船員取代台灣籍船員，過去5年已有超過300名台灣船員失去工作。甚至為了逼退更多台灣船員，在7月無預警中斷了超過百名船員勞健保。

桃園市群眾服務協會 記者會後新聞稿

桃園市群眾服務協會 長期援助懷孕移工媽媽、傷病移工，同時協助移工解決勞資爭議。過程中，我們發現女性移工相較男性處於更脆弱的處境，不僅容易面臨被雇主暴力對待的風險，更因為工作環境封閉、資訊不對等，受害後難以尋求幫助。

攸關台灣近百萬的婚姻移民和其子女，以及70幾萬名的移工的《新住民基本法》，上週三(6/12)在立法院內政委員會通過初審，其中部分條文保留朝野協商，委員會並做成決議，要求行政院於6月21日將行政院草案送立法院審議，併案朝野協商。

勞動部大開後門，中央、地方，誰是強迫勞動幫兇？ 桃園市群眾服務協會 2024.4.13. 桃園市群眾服務協會近日接到一個非洲移工受剥削的個案，涉及兩位現已被鑑別為人口販運受害者的肯亞籍表演工作者，而此處理此個案期間，發現了有以下重大問題，包括：

長期以來，台灣的女性移工遭受性暴力侵害的情況，非常嚴重，生育權也未獲應有保障。女性移工無法獲得平等對待，法律保障也無法落實，這是一件必須嚴肅對待的事。 因此，桃園市群眾服務協會在德國在台協會的協助下，針對臺灣外籍移工性別主流化及生育權，展開為期一年之綜合計畫，內容包括： 📍 對在臺外籍移工性別暴力及母職權利受侵害的狀況，進行問卷及訪談調查。

華碩電腦股份有限公司關係企業工會暨亞旭電腦股份有限公司企業工會新聞稿。20231024。 華碩集團與工會的爭議，一個多月來，對重大議題仍然未能達成共識，故華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會於2023年10月24日上午於勞動部前舉行誓師記者會，宣示即將展開罷工投票，通過後隨時罷工，包圍華碩總公司。

1. 前言

華碩電腦公司長期掩護放任其旗下子公司涉及強迫移工勞動以及債務拘束，其旗下亞旭電腦公司雇用了數百名移工，每名移工來台灣支付了大筆的仲介費，華碩公司是國際組織RBA（責任商業聯盟) 的會員，依據該聯盟所頒布的準則，品牌商例如華碩這樣的跨國企業，應該要嚴禁該公司及集團子公司放任仲介涉及對移工勞務逼迫甚至人口販運之惡行。