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2025.11.18 一群來自菲律賓的基層女工，其中不少人是單親母親，為了支撐家庭開支，她們忍痛繳納了接近十萬的中介費、離鄉背井來到台灣。沒想到，等待她們的是國內知名生產醫療科技——泰博科技公司的不當對待。若違反公司的管理要領，就會遭到各式勞動服務甚至遣送的懲處： 📝3-5-1條，強迫所有移工遵守公司宿舍管理規範，違反者可直接遣送回國

泰博科技企業工會勞動部記者會新聞稿 114.11.7.

泰博科技企業工會 114.11.6. 國內知名生產醫療科技、醫美品牌Fora的泰博科技公司（股票編號4763）長期以嚴重違法的管理規則管理移工，且在移工組成工會後直接打壓工會，阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會，已經嚴重涉及強迫勞動、打壓工會。

長期以來，台灣的女性移工遭受性暴力侵害的情況，非常嚴重，生育權也未獲應有保障。女性移工無法獲得平等對待，法律保障也無法落實，這是一件必須嚴肅對待的事。 因此，桃園市群眾服務協會在德國在台協會的協助下，針對臺灣外籍移工性別主流化及生育權，展開為期一年之綜合計畫，內容包括： 📍 對在臺外籍移工性別暴力及母職權利受侵害的狀況，進行問卷及訪談調查。