在台工作第九年的阿雅一直受雇於同一個家庭，照顧雇主家奶奶的日常起居。她已練成一口極流利的中文，也非常融入台灣的生活；就算她是穆斯林，週末也會陪奶奶去教會。雇主一家總是告訴她：「妳是我們的家人」，家族旅遊、家族聚餐，從不讓阿雅缺席。
阿雅和她負責照護的奶奶情同母女，奶奶晚上看電視時，便讓她自己出門買日用品，給她和男友講電話的私人時間；阿雅教奶奶玩的candy crush，直到阿雅自己都卸載程式了，奶奶還一路破到最新的關卡。談起奶奶，阿雅還是忍不住眼眶泛紅。
兩年前阿雅和男友在台灣結婚，雇主也到印尼小吃店參加她的婚禮，送她一個大紅包。然而雇主祝福之餘，卻仍不斷提醒她，千萬別太快懷孕，因為無論是在台灣待產，或是回到印尼生小孩，這都會讓阿雅沒辦法全心照顧阿嬤。阿雅知道雇主一家的顧慮，但將屆30歲、正值適育年齡的她很希望擁有自己的孩子。去年阿雅終是懷孕，雇主雖沒有解僱她，還是難掩失望。
阿雅懷孕四個月的時候，奶奶不幸感染了新冠肺炎，和奶奶朝夕相處的阿雅連帶地被傳染，兩人雙雙進了醫院、被迫隔離。住院第二天，奶奶的病情就急遽惡化，很快在醫院往生。阿雅獲知奶奶的死訊，心碎得哭個不停，尤其更遺憾的是她自己也還在醫院接受隔離與治療，不能夠參與奶奶的告別式。
奶奶過世後，雇主一家無法繼續聘僱阿雅，只能將奶奶生前的金飾送給她，祝福她在台灣待產順利。每個移工的際遇不同，阿雅很幸運地遇到好雇主，卻也在奶奶猝世後明白，與雇主一家相處再融洽、感情再親密，終究也是會結束的勞雇關係，她有自己的人生要過，結婚生子、經營屬於自己的家庭，才是她一輩子的課題。
後來阿雅轉介給新的雇主，因為怕被解雇，不敢坦白自己已有身孕，加上身形不明顯，就這麼默默瞞到生產那一天，甚至在陣痛開始後自己打電話叫救護車，在醫院自然順產、生下可愛的女嬰。新雇主嚇了大一跳，卻也表示祝福，讓阿雅既抱歉又感謝。
生下孩子後阿雅在仲介的介紹下，帶著寶寶來到我們的庇護所休養，庇護所的移工們互相幫忙照顧孩子，還有工作人員協助辦理新生兒的文件、留意她產後的生活與身心狀況，讓阿雅感到非常安心。她想告訴其她在台灣懷孕的移工，不必害怕因為懷孕或生產被迫遣回國，「只要還有庇護所，我們就不會無處可去」。