雇主全家幫我的孩子慶生,是對移工媽媽最大的鼓勵

2024/05/03移工故事

「叔叔看我的小孩就像孫子,會讓我放假把小孩帶到家裡跟他們全家玩,我真的很幸運。」 芮妮口中的「叔叔」是她產後復工的新雇主,而她照顧的人是雇主的太太——去年腦中風癱瘓的「阿姨」。

去年「阿姨」無預警倒下後,一家人生活頓失方向、手忙腳亂。三個月後雇主透過群眾非營利仲介詢問聘僱外籍看護事宜,在我們的媒合下,芮妮成為他們的新幫手。

芮妮有照顧罕病兒童的經驗,熟知如何照顧臥床病患,也很有耐心,扛得住長期住院復健的壓力,在芮妮的照護下,阿姨的眼睛已經可以轉動,對痛覺也有反應。

芮妮目前的看護工作維持28天住院復健、20天居家復健的頻率,腦中風病患的復健療程很多,洗澡、處理排泄物、定時鼻胃管餵食等照護更是不是容易的工作。但芮妮說,雇主對日常照護阿姨的細節十分尊重她的專業,從不指手畫腳,讓她感覺自己過去在台灣從事看護十年的經驗,在這份工作得到肯定。

看見阿姨在芮妮的照顧下好轉,雇主一家都很感謝她,得知芮妮曾經在庇護所待產,更是鼓勵她放假時就把孩子從托育中心接回來雇主家照顧,省下週末在外租旅館育兒的支出。上週芮妮的孩子滿一歲,雇主全家還特地買蛋糕為芮妮的寶寶慶生。

芮妮說,叔叔就像她的爸爸,對她的先生和孩子都很友善,也會協助接送她放假到托育中心抱小孩,甚至鼓勵她讓小孩留在台灣上幼兒園,有任何需要雇主同意和幫助的地方他們都會全力支持。儘管芮妮還沒想到這麼遠,但這份恩情讓她感念在心。

移工在台灣懷孕經常面對很多質疑,認為她們情感關係混亂、小孩沒有身份,但事實上多數移工媽媽的先生都在台灣工作,產後也會負責任地將孩子托育,並不會成為黑戶寶寶甚至兒福漏洞,每個移工寶寶都是父母的心頭肉。

而群眾庇護所的存在,不僅讓移工媽媽有安心待產的環境,更能協助移工媽媽重回職場,她們就能發揮多年長照的專業,幫助更多台灣的失能家庭,讓許多雇主免於聘僱新人的磨合。我們一起持續成為移工母親的力量,讓她們待產後,重新投入台灣的長照。